广西路桥工程集团有限公司（以下简称“公司”）是广西区内唯一一家国家公路工程施工总承包特级资质企业，公司以工程建设、房地产开发为主业，具备勘察设计、项目投资、运营管理、机械维修租赁等完备的全产业链条，并连续3年来施工产值、营业收入超百亿，实力雄踞省级路桥前列。
因业务发展需要，公司现面向社会招聘人力资源部人事管理员一名，具体要求如下：
一、应聘基本条件
（一）身体健康，遵纪守法、诚实信用、勤奋敬业、开拓进取，具有良好的思想品德、职业素养和履职记录，具有良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力、口头表达能力和团队协作精神；
（二）适应能力强、有毅力、能坚持,工作主动、认真负责，有较强的学习能力；
（三）男性，人力资源管理或相关专业，本科及以上学历，有三年及以上人力资源管理或党务工作经验，熟练运用办公软件及与业务相关的专业软件，具备一定的公文写作能力，持二级人力资源管理师证或经济师（人力资源管理专业）及以上职称。
（四）同等条件下，中共党员优先，有大中型企业人力资源管理经验者优先。
二、主要工作内容
（一）负责员工管理（按员工管理权限做好员工入职、转正、离职、调配等工作的综合管理，负责人力资源数据库的日常管理，负责各类人事管理报表的统计及分析）；
（二）负责人事档案管理；
（三）负责组织开展人才培养各项工作，负责技能型人才的技术等级评定申报与考试的组织工作；
（四）协助部门领导开展公司人力资源规划的制订，参与员工招聘。
（五）负责人力资源管理系统（员工管理模块）的建设及维护。
三、工作地点
广西南宁市，根据工作需要，公司可进行统一调配。
四、待遇
应聘人员一经录用，体检合格，待遇按国家和本公司的有关规定执行，月薪8000元以上，五险一金，双休。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：2017年4月5日至2017年4月14日；报名方式：现场报名（广西南宁市中华路17号25楼人力资源部）或简历投递至邮箱gxlq_hr@sina.cn。
（二）其它报名要求：
1.应聘者应如实填写《广西路桥工程集团有限公司应聘申请表》并投递至指定报名信箱，报名表邮件命名规则：岗位名称+应聘者姓名。不按规定格式填报的应聘材料，视为无效报名，恕不接收。
2．报名截止时间：2017年4月14日（以收到电子版报名材料的时间为准）。
3.联系电话：0771-2519225
六、应聘流程
报名→资格审核、验证、简历筛选→对符合条件人员进行面试→（路桥集团以外的人员还需进行背景调查）→聘用。
七、其它有关声明
应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已经录用的，予以解聘。
应聘人员投寄的应聘材料恕不退还，未录用人员不另行通知。
广西路桥工程集团有限公司
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